Prefeitura do Recife e CESAR abrem inscrições para o Summer Job 2026. Programa oferece 40 vagas para universitários desenvolverem soluções inovadoras para a Ilha do Recife.
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| Prefeitura do Recife e CESAR abrem inscrições para o Summer Job 2026 com desafio de transformar a Ilha do Recife em território PRIME. Foto: CESAR/Summer Job/Divulgação |
As inscrições para uma edição especial do Summer Job 2026 já estão abertas. Promovido pela Prefeitura do Recife, por meio da Secretaria de Transformação Digital, Ciência e Tecnologia (SECTI), em parceria com o CESAR (Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife), o programa vai selecionar 40 estudantes universitários para participar de uma imersão em inovação aberta voltada à construção de soluções para desafios urbanos da capital pernambucana.
A iniciativa acontece entre os dias 20 e 31 de julho de 2026 e terá como tema central a proposta de transformar a Ilha do Recife no primeiro território PRIME do Brasil. As inscrições são gratuitas e seguem abertas até 8 de julho.
O desafio propõe soluções para problemas reais da cidade
Nesta edição, os participantes serão convidados a responder à provocação:
"E se a Ilha do Recife pudesse se tornar o primeiro território PRIME do Brasil?"
Durante duas semanas, os universitários atuarão em equipes multidisciplinares para identificar problemas do território, realizar pesquisas de campo e desenvolver propostas voltadas à inovação urbana.
A metodologia utilizada será baseada no conceito learn by doing ("aprender fazendo"), estimulando o contato direto com moradores, usuários e diferentes atores envolvidos no cotidiano da Ilha do Recife.
Segundo a organização, o objetivo é aproximar estudantes da realidade da gestão pública e incentivar a criação de soluções que possam contribuir para políticas públicas futuras.
Conceito PRIME orienta os desafios
Os projetos deverão considerar os cinco pilares que compõem o conceito PRIME:
Playable
Voltado para incentivar interação, convivência e uso qualificado dos espaços públicos.
Resilient
Focado em prevenção e adaptação diante de desafios climáticos e sociais.
Inclusive
Busca promover acessibilidade, inclusão e ampliação de oportunidades para diferentes públicos.
Monitorable
Estimula o uso de dados, sensores e tecnologias para apoiar a tomada de decisões na administração pública.
Experimental
Incentiva a criação de protótipos e testes de soluções de forma responsável.
Cada equipe receberá um desafio que combinará pelo menos dois desses eixos, formando dez matrizes específicas voltadas para a realidade da Ilha do Recife.
Inteligência Artificial fará parte do processo
O uso de ferramentas de Inteligência Artificial será permitido e incentivado durante toda a jornada.
De acordo com a organização, os recursos poderão ser utilizados para análise de dados, pesquisas e desenvolvimento das propostas, desde que sejam respeitados princípios de ética, transparência e proteção de dados.
Os estudantes também contarão com mentoria de especialistas do CESAR nas áreas de design, tecnologia e negócios.
Ao final da imersão, cada grupo deverá apresentar diagnósticos, jornadas dos usuários, protótipos funcionais, hipóteses de intervenção e recomendações para possíveis projetos-piloto da Prefeitura do Recife.
Metade das vagas será destinada ao Embarque Digital
O programa disponibilizará 40 vagas presenciais.
Desse total:
- 20 vagas serão exclusivas para estudantes do programa municipal Embarque Digital;
- 20 vagas serão destinadas à ampla concorrência.
Segundo a organização, a proposta busca ampliar o acesso de estudantes ao mercado de tecnologia e fortalecer a diversidade das equipes.
Além de alunos das áreas de tecnologia, poderão participar estudantes de cursos como Arquitetura e Urbanismo, Biologia, Ciências Ambientais, Licenciaturas e outras graduações relacionadas aos desafios urbanos.
Parceria busca aproximar juventude e gestão pública
O secretário de Transformação Digital, Ciência e Tecnologia do Recife, Rafael Cunha, destacou que o programa representa uma troca de experiências entre estudantes e administração pública.
"O Summer Job é uma via de mão dupla muito rica. A gestão municipal abre as portas para que os jovens tragam oxigênio, novas perspectivas e criatividade para o serviço público, enquanto dá a esses estudantes a chance real de ver suas ideias impactando a vida de milhares de recifenses."
Já o gerente de Operações em Soluções Educacionais do CESAR, Rodrigo Cursino, ressaltou a importância da integração entre universidade, poder público e centro de inovação.
"A parceria com a Prefeitura do Recife amplia o potencial transformador do Summer Job ao conectar a formação de novos talentos com desafios estratégicos da cidade. Quando universidade, poder público e um centro de inovação trabalham juntos, criamos um ambiente onde aprender e gerar impacto caminham lado a lado."
Como participar
As inscrições são gratuitas e permanecem abertas até 8 de julho de 2026.
O edital e o processo seletivo estão disponíveis na plataforma Coreto, página oficial do programa Summer Job 2026.
Ao término da imersão, os participantes deverão entregar diagnósticos, pesquisas, hipóteses de intervenção, propostas de solução e demonstrações de viabilidade, que poderão subsidiar futuras iniciativas da Prefeitura do Recife voltadas à inovação urbana.
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