Odebrecht abre vagas para Programa de Talentos 2026

A Odebrecht mantém abertas as inscrições para o Programa de Talentos 2026, com vagas de estágio e trainee em todo o Brasil até 9 de novembro.

Programa de Talentos da Odebrecht oferece vagas de estágio e trainee em obras e escritórios no Brasil. Foto: Divulgação

A Odebrecht Engenharia & Construção (OEC) está com inscrições abertas para o Programa de Talentos 2026, que oferece oportunidades de estágio e trainee em diversos estados brasileiros. O processo seletivo, iniciado em 7 de outubro, segue até 9 de novembro e será realizado inteiramente de forma virtual, pelo site www.vagas.com.

O programa tem como objetivo integrar estudantes e profissionais recém-formados às atividades práticas da empresa, reconhecida por seu protagonismo no setor de engenharia e infraestrutura. As oportunidades contemplam atuação em obras e escritórios da construtora, abrangendo projetos de grande porte, como plantas industriais, refinarias, obras de transporte e saneamento.

Foco em formação prática e desenvolvimento de líderes

Segundo o Gerente de Recursos Humanos da Odebrecht, Eduardo Abud, o programa busca oferecer um ambiente de aprendizado dinâmico e desafiador.

“Buscamos oferecer, através do nosso Programa de Talentos, uma oportunidade estimulante e desafiadora a estagiários e trainees. Na Odebrecht, acreditamos que o desenvolvimento e a aprendizagem ocorrem principalmente no dia a dia dos nossos grandes projetos, em interação com líderes inspiradores e experiências em diferentes áreas”, destacou Abud.

Ele complementa que a iniciativa visa à formação de uma nova geração de líderes, alinhada à cultura organizacional e comprometida com projetos que tragam impacto positivo às comunidades atendidas pela empresa.

Quem pode participar

As vagas de estágio são voltadas a estudantes a partir do terceiro semestre dos cursos de Engenharia (diversas modalidades), Administração e Tecnologia da Informação.

Já as vagas de trainee destinam-se a profissionais com formação entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025, com disponibilidade para atuar em diferentes regiões do país, especialmente Rio de Janeiro, Pernambuco e São Paulo.

O processo seletivo inclui testes técnicos e comportamentais, além de entrevistas com lideranças da empresa, previstas para os meses de novembro e dezembro.

Tradição em formação e inovação

Com 81 anos de história, a Odebrecht reafirma seu papel como maior construtora de infraestrutura do país, segundo o Ranking da Engenharia Brasileira da revista O Empreiteiro.

A empresa é reconhecida pela formação e qualificação de jovens profissionais, integrando inovação e aprendizado prático em seus programas de estágio e trainee.

“O Programa de Talentos da Odebrecht é um compromisso estratégico permanente da empresa. Preparamos futuros líderes para os desafios globais em setores como energia, mobilidade e saneamento”, acrescenta Abud.

A companhia acredita que o desenvolvimento técnico aliado a um propósito social e ambiental é essencial para fortalecer o setor e promover transformações sustentáveis.

Presença global e impacto social

Com um portfólio de mais de 3 mil projetos entregues em 37 países, a Odebrecht acumula uma trajetória marcada por obras de grande relevância, como usinas, metrôs, ferrovias, pontes, aeroportos e refinarias.

Atualmente, a empresa emprega mais de 18 mil profissionais de diferentes nacionalidades e mantém contratos ativos em países das Américas e da África.

Ao longo de sua história, 30 obras da construtora foram premiadas com o Global Best Projects, concedido pela revista norte-americana Engineering News-Record (ENR), uma das mais prestigiadas publicações do setor.

Compromisso com o futuro da engenharia

A nova edição do Programa de Talentos Odebrecht 2026 reforça o compromisso da empresa com a inovação e o desenvolvimento humano, elementos considerados essenciais para a sustentabilidade de longo prazo do setor da construção pesada.

Através do incentivo à diversidade, à troca de experiências e à integração entre gerações, a Odebrecht busca inspirar jovens profissionais a construir carreiras sólidas e engajadas em um propósito coletivo.

As inscrições podem ser feitas até 9 de novembro de 2025, exclusivamente pelo site www.vagas.com.

O Programa de Talentos Odebrecht 2026 oferece oportunidades de estágio e trainee para estudantes e recém-formados em Engenharia, Administração e TI, com processo seletivo 100% digital. A iniciativa reforça a missão da construtora em formar novos líderes e fortalecer o setor de infraestrutura no Brasil e no exterior.