Governo de Pernambuco garante aumento de 5,4% na educação, beneficiando professores e servidores da rede estadual com base no piso nacional.
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| Projeto aprovado na Alepe prevê aumento de 5,4% para professores e servidores da educação. Foto: Demison Costa |
O Governo de Pernambuco confirmou um reajuste de 5,4% na educação, beneficiando professores e outros profissionais da rede pública estadual. A medida foi aprovada por unanimidade pela Assembleia Legislativa de Pernambuco e será sancionada pela governadora Raquel Lyra.
A proposta foi encaminhada pelo Executivo estadual e prevê a atualização da remuneração de diversas categorias ligadas à educação. Segundo o governo, o reajuste segue o piso nacional do magistério definido pelo Ministério da Educação para 2026, garantindo alinhamento com a política federal.
Reajuste na educação segue piso nacional
O aumento de 5,4% na educação incide diretamente sobre o salário dos professores da rede estadual. De acordo com o governo, a medida busca assegurar segurança jurídica e estabilidade para o planejamento da carreira docente.
Além disso, o reajuste também se estende a outros cargos essenciais para o funcionamento das escolas. Entre os beneficiados estão analistas em gestão educacional, assistentes administrativos educacionais e auxiliares de serviços administrativos educacionais.
Valorização e impacto para a rede pública
A gestão estadual afirma que o aumento na educação integra uma política mais ampla de valorização dos profissionais. Em nota oficial, a governadora destacou que o projeto foi construído com base no diálogo com a categoria e aprovado de forma consensual no Legislativo.
“Seguimos firmes na missão de transformar a educação pública do nosso Estado investindo em quem faz a diferença na vida dos nossos estudantes”, declarou a gestora.
Especialistas em políticas públicas apontam que reajustes salariais alinhados ao piso nacional podem contribuir para a retenção de profissionais e melhoria das condições de trabalho. No entanto, também destacam que a valorização da educação envolve outros fatores, como infraestrutura escolar, formação continuada e gestão eficiente.
Outras medidas previstas no projeto
Além do reajuste de 5,4% na educação, o projeto aprovado pela Alepe inclui outras ações estruturantes. Entre elas, está a definição de valores de referência para contratações temporárias de professores e a revisão da Gratificação de Função Técnico-Pedagógica.
Essas medidas, segundo o governo, buscam fortalecer a organização da rede estadual de ensino e reconhecer o papel estratégico dos profissionais da educação.
Equilíbrio fiscal e desafios
Embora o reajuste tenha sido aprovado por unanimidade, especialistas ressaltam a importância de manter o equilíbrio fiscal diante do aumento de despesas com pessoal. Governos estaduais, de forma geral, enfrentam o desafio de conciliar valorização salarial com limites orçamentários.
Por outro lado, representantes da categoria docente defendem que a atualização salarial é essencial para garantir dignidade profissional e qualidade no ensino público.
O reajuste de 5,4% na educação em Pernambuco marca um avanço na política de valorização dos profissionais da rede estadual. A medida segue o piso nacional, amplia benefícios para diferentes cargos e foi aprovada com consenso na Alepe. Apesar disso, o tema continua envolvendo debates sobre impacto fiscal e melhorias estruturais na educação pública.
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